企业内训
需求反馈 收藏本站

联系我们 网站导航
首页  机构简介  公开课程  企业内训  下载区  图书教材  师资团队  管理咨询  电子商务  合作同盟   

常青:深圳创新发展的七个启示
阅读次数:11497
  【课程概述】
   30年前,深圳得政策之惠,实现了率先发展。最近10年,当政策“优惠”变成“普惠”之后,深圳还会持续高速发展吗?是什么创造了效益倍增的奇迹?是什么样的DNA让深圳青春长在?内地城市和地区如何才能让自己的经济腾飞?
    我们总结深圳发展之经验,破解深圳从超常规发展到可持续发展的七个遗传密码,并通过案例说明:掌握了这些密码,内地同样可以后人发而先人至……

【课程对象】
      政府官员、企业家、专家等。

【课程目标】
    诠释深圳经济飞速发展的遗传密码,为内地经济发展提供极具参考价值的经验,拓展政府相关官员以及企业家的思维,推广深圳发展的成功经验。

【授课方式】
    教授演讲、案例说明与互动。

【课程大纲】
1、自造优势的启示——创新是深圳的基因密码
   1.1 深圳的持续发展中,效益与人才的关系
   1.2 为什么说它们是深圳DNA的双螺旋结构
   1.3 全国创新大会提出“自主创新看深圳”的原因
2、超常规发展的启示——模式创新超越竞争
   2.1 深圳的企业在哪三度空间层面上发展
   2.2 深圳最近的新动向:在竞争上游中描准了哪8个高端产业
3、学习型城市建设启示——从累加式学习到裂变学习
   3.1 什么才是真转变
   3.2 深圳领导者如何提升领导力,如何获得二元能量
4、企业群体形成的启示——政府引导“旗舰”,旗舰引领舰队
   4.1 政府如何培育企业,企业如何引领员工
   4.2 如何打造“旗舰”,又是如何通过标杆管理引领群体
    案例:深圳企业的管理创新
5、卓越绩效管理的启示——从单一指标到六维体系
   5.1深圳政府为什么把《深圳民生净福利指标体系》21项指标作为工作的指挥棒和检验尺
   5.2深圳的企业绩效管理是怎样由一维到多维的
案例:激励机制创新
6、人才队伍建设的启示——从输血到造血,从人才到团队
   6.1 相辅相成的人才团队模型分析
   6.2 深商领袖与浙商领袖的比较
   6.3 正在走向第四代领导的深圳领导群体
7、展望未来:内地后发优势之建议
   研究深圳经验与内地实际的基础上提出可操作性的建议

 发表评论
网友昵称:
邮箱地址:
评论内容:
验证码: 单击数字,可以换一个验证码。
 相关链接
“先市场后工厂”的经营模式应用 李嘉诚:赚钱的艺术
三星的终极模式 任正非:华为十大管理要点
  • 中国企业走国际化道路的实战借鉴  2008-4-17
  • 突围:蓝海战略及案例剖析  2009-2-1
  • 团队领导力 8-19(深圳)  2011-6-22
  • 离岸贸易操作技巧  2006-11-19
  • 总裁统驭之道  2009-2-1
  • 企业经营战略  2006-12-10
  • 向HW学习-建立与战略目标一致的绩  2012-1-13
  • 企业组织结构设计  2006-12-10
  • 从业务精英到管理精英  2006-11-14
  • 第五项修炼  2006-12-11
  • 情境管理的四个魔术球  2008-8-10
  • 管理者识人用人技巧  2006-11-14

  • 精品课程
  • 纳税筹划技巧与实战案
  • 大型活动的策划实施与
  • 采购策略与谈判技巧实
  • 企业内部培训师的培训
  • 能力(任职资格)评估体
  • 涉外企业最新财税政策
  • 跟单员工作技能提升研
  • 精益生产成功实施的关

  • 管理热点
  • 《财富》推荐75本经典
  • 如何写好04年终总结及
  • 一个人事经理眼中的中
  • 个人简历模版
  • 微软:打造为创新服务
  • 佛经上181条做人的道
  • 股份制公司成立的条件
  • 工厂中常见的八大浪费
  • 为何日本选择戴明,中
  • 行政管理手册

  • 论坛热点导读

    管理资源下载

    休闲时光